Минимален осигурителен доход за самоосигуряващи се лица (СОЛ) при ЕООД
Кой е „самоосигуряващо се лице“ (СОЛ)?
Ако си собственик на ЕООД и реално работиш в собствената си фирма, обикновено трябва да се самоосигуряваш. Това означава, че ти самият внасяш осигуровките си — фирмата не ги удържа автоматично като при обикновен служител.
Ако едновременно работиш и на трудов договор при друг работодател, правилата са малко по-различни — но трудовият договор не означава автоматично, че не трябва да се осигуряваш и като собственик на ЕООД. Разгледано е отделно в нашата статия за данъци и осигуровки при ЕООД.
Минимален и максимален осигурителен доход през 2026 г.
Всяка година Законът за бюджета на държавното обществено осигуряване (ДОО) определя долна и горна граница на осигурителния доход, върху който СОЛ дължи вноски. За 2026 г. границите са:
| Период | Минимален осигурителен доход | Максимален осигурителен доход |
|---|---|---|
| 1 януари – 31 юли 2026 | 550.66 €/мес. | 2 111.64 €/мес. |
| 1 август – 31 декември 2026 | 620.20 €/мес. | 2 300.00 €/мес. |
В тези граници избираш сам върху каква сума да се осигуряваш. Много собственици избират минималния доход, за да поддържат текущите си разходи по-ниски (макар и по-висок бъдещ пенсионен/обезщетителен доход при по-висока база).
Какво точно плащаш: 27.8% или 31.3%?
- 1
Задължителни вноски — 27.8%
Покриват ДОО (пенсия), УПФ (универсален пенсионен фонд) и ЗО (здравно осигуряване). Дължат се винаги, без избор.
- 2
Осигуряване за общо заболяване и майчинство (ОЗМ) — по избор, +3.5%
Ако искаш право на болничен и обезщетение за майчинство, добавяш доброволно ОЗМ — общата ставка става 31.3%. Без тази вноска по принцип нямаш право на обезщетение за болничен и майчинство като СОЛ.
| Осигурителна база | Само задължителни (27.8%) | С ОЗМ (31.3%) |
|---|---|---|
| 620.20 € (мин. от 01.08.2026) | 172.42 €/мес. | 194.12 €/мес. |
| 2 300.00 € (макс. от 01.08.2026) | 639.40 €/мес. | 719.90 €/мес. |
Срок за плащане: 25-о число на следващия месец
Осигурителните вноски се плащат до 25-о число на месеца, следващ месеца, за който се отнасят — напр. вноската за януари се плаща до 25 февруари. Данъкът върху личния труд е отделен въпрос и зависи от начина, по който получаваш възнаграждението си от фирмата.
При просрочени здравни вноски може да загубиш здравноосигурителните си права. Освен това върху просрочените суми се начислява лихва.
Годишно изравняване — довнасяне в края на годината
В края на годината може да се наложи да изравниш осигуровките си. Това се случва, ако доходът ти от работата като СОЛ е по-висок от сумата, върху която си се осигурявал през годината (това не е същото като печалбата на фирмата ти — ЕООД може да има голяма печалба, без това автоматично да означава по-висок осигурителен доход за теб лично). Тогава подаваш декларация образец 6 и може да се наложи да доплатиш осигуровки — до размера на максималния осигурителен доход.
Важно: минималният осигурителен доход е долната граница, върху която можеш да се осигуряваш, когато упражняваш дейност като СОЛ.
Провери своя конкретен случай
Изчисли осигуровките си
Използвай безплатния интерактивен чеклист на Business Launch Navigator, за да видиш точните стъпки и суми за твоята ситуация.
Стартирай безплатноИзточници и обхват на проверката
Минимален и максимален осигурителен доход по периоди и срок за започване на самоосигуряване.
Проверка на посочените правила: . Образователен материал; индивидуалните правни и данъчни решения изискват преглед на конкретните обстоятелства.
Осигуровки: трудов договор + СОЛ
Ориентир за минималната авансова вноска при дейност като СОЛ през целия месец. Въведи осигурителния доход по трудов договор от фиша си, а не нетната заплата. Без трудов договор въведи 0.
Общ случай за непенсионер; не изчислява ДУК, непълен месец или годишно изравняване. Реалните вноски се закръгляват по фондове и могат да се различават с центове. Изборът на ОЗМ се прави по законовите срокове, не с този калкулатор.
НОИ: граници от 1 август 2026 · проверено 09.09.2026