Към съдържанието

Данъци и осигуровки при ЕООД: Какво плаща собственикът? (Вкл. при трудов договор)

Основните данъци при ЕООД

България предлага изключително ясен и конкурентен данъчен модел:

  1. 1

    Корпоративен данък (данък печалба)

    10% върху данъчната печалба на фирмата (Приходи минус признати разходи).

  2. 2

    Данък дивиденти

    5% при изплащане на печалбата от фирмата към теб като физическо лице.

СтъпкаСума
Печалба на фирмата10 000 лв.
Корпоративен данък (10%)1 000 лв.
Остатък за разпределение9 000 лв.
Данък дивидент (5% от 9 000 лв.)450 лв.
ОБЩО чисто в джоба на собственика8 550 лв.

Ефективната данъчна тежест, ако изтеглиш цялата печалба като дивидент, е 14.5% (не 15% — данък дивидент се начислява върху остатъка след корпоративния данък, не върху цялата първоначална печалба).

Осигуровки — плащаш върху избран доход, не върху цялата печалба

Чест източник на объркване: собственикът на ЕООД не дължи осигуровки върху цялата печалба на фирмата. Ако управляваш фирмата си и няма да разпределяш всичко като дивидент веднага, обикновено се осигуряваш като самоосигуряващо се лице (СОЛ) върху избран от теб осигурителен доход (между минималния и максималния праг) — не върху оборота или печалбата. Пълните прагове и проценти за 2026 г. са разгледани подробно в нашата статия за минималния осигурителен доход за СОЛ.

Платените осигуровки от собственика са признат разход за фирмата и намаляват данъчната печалба — с други думи, намаляват и дължимия корпоративен данък.

Ако вземаш пари от фирмата само под формата на дивидент (без възнаграждение за личен труд), върху дивидента не дължиш осигуровки — годишното изравняване на осигуровки касае само доход от личен труд/управление, не дивидентите.

Административно, всеки месец (до 25-то число на следващия месец) за осигуровките на управителя се подават Декларация образец 1 и Декларация образец 6 в НАП — обичайно това го прави счетоводителят.

Осигуровки за собственика при вече съществуващ трудов договор

Това е един от най-честите казуси при стартиране на първи бизнес. Ако вече работиш на трудов договор и регистрираш ЕООД, за теб важат следните 3 основни правила:

  1. 1

    Има таван (максимален осигурителен доход)

    Законовата рамка поставя максимален праг (2 300.00 € / ~4 498.41 лв. от 01.08.2026 г.), над който не се дължат осигуровки, независимо от приходите ти.

  2. 2

    Първо се зачита трудовият договор

    Осигуровките от заплатата ти се калкулират с предимство.

  3. 3

    Доплащаш само разликата

    Във фирмата си дължиш осигуровки само върху сумата, която остава до достигане на максималния праг.

Практически пример: Казусът на Стефан

Представи си Стефан, който работи като графичен дизайнер на пълен трудов договор и регистрира ЕООД за допълнителни проекти:

ПоказателСтойност
Заплата по трудов договор1 800.00 € (~3 520.49 лв.)
Максимален осигурителен доход (от 01.08.2026 г.)2 300.00 € (~4 498.41 лв.)
Минимален праг за самоосигуряване (от 01.08.2026 г.)620.20 € (~1 213.01 лв.)

Тъй като Стефан вече се осигурява върху 1 800.00 €, за да достигне тавана от 2 300.00 €, му остава разлика от точно 500.00 €. Следователно той ще внася осигуровки през своето ЕООД само върху тези 500.00 €, а не върху пълния минимален праг от 620.20 €!

Ако заплатата на Стефан по трудов договор беше 2 300.00 € (на самия таван), той щеше да плаща 0.00 € осигуровки през фирмата си!

💡 Данъчен лист за собственик на ЕООД накратко

  1. 1

    Месечно

    Плащаш осигуровки като управител/СОЛ (до 25-то число на следващия месец). Тези осигуровки са разход за фирмата.

  2. 2

    Годишно (данък печалба)

    Фирмата плаща 10% корпоративен данък върху разликата между приходи и разходи.

  3. 3

    При теглене на пари за себе си (дивидент)

    Плащаш 5% данък дивидент. Върху дивидента не дължиш осигуровки.

  4. 4

    Общо задържане

    Взимаш чисто около 85.5% от печалбата на фирмата след всички данъци, ако я изтеглиш изцяло като дивидент.

Планирай разходите си без изненади

Провери своя конкретен случай

Прегледай интерактивния чеклист на Business Launch Navigator за стъпките по регистрация, данъци и осигуровки.

Стартирай безплатно

Източници и обхват на проверката

Ставки за корпоративен данък и дивиденти, граници на осигурителния доход. Примерите са за общия случай.

Проверка на посочените правила: . Образователен материал; индивидуалните правни и данъчни решения изискват преглед на конкретните обстоятелства.

Осигуровки: трудов договор + СОЛ

Ориентир за минималната авансова вноска при дейност като СОЛ през целия месец. Въведи осигурителния доход по трудов договор от фиша си, а не нетната заплата. Без трудов договор въведи 0.

Общ случай за непенсионер; не изчислява ДУК, непълен месец или годишно изравняване. Реалните вноски се закръгляват по фондове и могат да се различават с центове. Изборът на ОЗМ се прави по законовите срокове, не с този калкулатор.

НОИ: граници от 1 август 2026 · проверено 09.09.2026

Свързани стъпки от чеклиста