Данъци и осигуровки при ЕООД: Какво плаща собственикът? (Вкл. при трудов договор)
Основните данъци при ЕООД
България предлага изключително ясен и конкурентен данъчен модел:
- 1
Корпоративен данък (данък печалба)
10% върху данъчната печалба на фирмата (Приходи минус признати разходи).
- 2
Данък дивиденти
5% при изплащане на печалбата от фирмата към теб като физическо лице.
| Стъпка | Сума |
|---|---|
| Печалба на фирмата | 10 000 лв. |
| Корпоративен данък (10%) | 1 000 лв. |
| Остатък за разпределение | 9 000 лв. |
| Данък дивидент (5% от 9 000 лв.) | 450 лв. |
| ОБЩО чисто в джоба на собственика | 8 550 лв. |
Ефективната данъчна тежест, ако изтеглиш цялата печалба като дивидент, е 14.5% (не 15% — данък дивидент се начислява върху остатъка след корпоративния данък, не върху цялата първоначална печалба).
Осигуровки — плащаш върху избран доход, не върху цялата печалба
Чест източник на объркване: собственикът на ЕООД не дължи осигуровки върху цялата печалба на фирмата. Ако управляваш фирмата си и няма да разпределяш всичко като дивидент веднага, обикновено се осигуряваш като самоосигуряващо се лице (СОЛ) върху избран от теб осигурителен доход (между минималния и максималния праг) — не върху оборота или печалбата. Пълните прагове и проценти за 2026 г. са разгледани подробно в нашата статия за минималния осигурителен доход за СОЛ.
Платените осигуровки от собственика са признат разход за фирмата и намаляват данъчната печалба — с други думи, намаляват и дължимия корпоративен данък.
Ако вземаш пари от фирмата само под формата на дивидент (без възнаграждение за личен труд), върху дивидента не дължиш осигуровки — годишното изравняване на осигуровки касае само доход от личен труд/управление, не дивидентите.
Административно, всеки месец (до 25-то число на следващия месец) за осигуровките на управителя се подават Декларация образец 1 и Декларация образец 6 в НАП — обичайно това го прави счетоводителят.
Осигуровки за собственика при вече съществуващ трудов договор
Това е един от най-честите казуси при стартиране на първи бизнес. Ако вече работиш на трудов договор и регистрираш ЕООД, за теб важат следните 3 основни правила:
- 1
Има таван (максимален осигурителен доход)
Законовата рамка поставя максимален праг (2 300.00 € / ~4 498.41 лв. от 01.08.2026 г.), над който не се дължат осигуровки, независимо от приходите ти.
- 2
Първо се зачита трудовият договор
Осигуровките от заплатата ти се калкулират с предимство.
- 3
Доплащаш само разликата
Във фирмата си дължиш осигуровки само върху сумата, която остава до достигане на максималния праг.
Практически пример: Казусът на Стефан
Представи си Стефан, който работи като графичен дизайнер на пълен трудов договор и регистрира ЕООД за допълнителни проекти:
| Показател | Стойност |
|---|---|
| Заплата по трудов договор | 1 800.00 € (~3 520.49 лв.) |
| Максимален осигурителен доход (от 01.08.2026 г.) | 2 300.00 € (~4 498.41 лв.) |
| Минимален праг за самоосигуряване (от 01.08.2026 г.) | 620.20 € (~1 213.01 лв.) |
Тъй като Стефан вече се осигурява върху 1 800.00 €, за да достигне тавана от 2 300.00 €, му остава разлика от точно 500.00 €. Следователно той ще внася осигуровки през своето ЕООД само върху тези 500.00 €, а не върху пълния минимален праг от 620.20 €!
Ако заплатата на Стефан по трудов договор беше 2 300.00 € (на самия таван), той щеше да плаща 0.00 € осигуровки през фирмата си!
💡 Данъчен лист за собственик на ЕООД накратко
- 1
Месечно
Плащаш осигуровки като управител/СОЛ (до 25-то число на следващия месец). Тези осигуровки са разход за фирмата.
- 2
Годишно (данък печалба)
Фирмата плаща 10% корпоративен данък върху разликата между приходи и разходи.
- 3
При теглене на пари за себе си (дивидент)
Плащаш 5% данък дивидент. Върху дивидента не дължиш осигуровки.
- 4
Общо задържане
Взимаш чисто около 85.5% от печалбата на фирмата след всички данъци, ако я изтеглиш изцяло като дивидент.
Планирай разходите си без изненади
Провери своя конкретен случай
Прегледай интерактивния чеклист на Business Launch Navigator за стъпките по регистрация, данъци и осигуровки.
Стартирай безплатноИзточници и обхват на проверката
Ставки за корпоративен данък и дивиденти, граници на осигурителния доход. Примерите са за общия случай.
Проверка на посочените правила: . Образователен материал; индивидуалните правни и данъчни решения изискват преглед на конкретните обстоятелства.
Осигуровки: трудов договор + СОЛ
Ориентир за минималната авансова вноска при дейност като СОЛ през целия месец. Въведи осигурителния доход по трудов договор от фиша си, а не нетната заплата. Без трудов договор въведи 0.
Общ случай за непенсионер; не изчислява ДУК, непълен месец или годишно изравняване. Реалните вноски се закръгляват по фондове и могат да се различават с центове. Изборът на ОЗМ се прави по законовите срокове, не с този калкулатор.
НОИ: граници от 1 август 2026 · проверено 09.09.2026